苦境のセブンと好調イオン どこで差が付いたのか|渋谷和宏さんの「ひらけ! 経済虎の巻」。今回は国際女性デーウィーク特別企画。企業の明暗を分ける「女性活躍」の条件とは(3/6)#ポリタスTV
2025年3月6日(木) 19:00
動画の説明
【ポリタスTV 3/6】 1️⃣ひらけ! 経済・虎の巻 #41 2️⃣苦境のセブンと好調イオンどこで差が付いたのか 3️⃣企業の明暗を分ける「女性活躍」の条件とは 経済ジャーナリストの渋谷和宏さんに伺います。 #ポリタスTV 【出演】 渋谷和宏(経済ジャーナリスト・大正大学表現学部客員教授) 津田大介(MC / ジャーナリスト / メディア・アクティビスト) =============================================== ◆ ポリタスへのドネーション振込先 【銀行振込】 三井住友銀行 神田支店 普通 2027878 ユ)ネオローグ 【PayPal送金】 以下のリンクの送信ボタンからご送金ください。 https://PayPal.me/neologue ■独立型オンライン報道番組「ポリタスTV」へのご支援をお願いします(都度寄付) https://congrant.com/project/PolitasTV/5730 =============================================== 【国際女性デー 連続企画】 ■性暴力被害者と考える 報道とアテンション・エコノミー|「性暴力報道とポルノの共通点とは?」「YES means YES型報道は可能なのか?」|ゲスト:安田菜津紀(3/1)#ポリタスTV https://youtu.be/WogXhvhIyi8 ■明治のナイチンゲール「看護」を変えた女性たち|2026年の朝ドラ『風、薫る』の原案『明治のナイチンゲール大関和物語』を書いた田中ひかるさんに、藤井セイラがインタビュー(3/2)#ポリタスTV https://youtu.be/jaixEekDZbw ■地方×メディア×女性 住まい、働き、問う|女性向けエッセイ投稿メディア「かがみよかがみ」 東京勤務のまま徳島に移住した編集長は何を思う:ゲスト:伊藤あかり(3/3)#ポリタスTV https://youtu.be/bcrQoVv654E ■日本のジェンダー平等現在地|世界からどう見えている?|いまだ日本のジェンダー平等は前途多難?ジェンダー平等に関するこれまでの改善や成果、今後の課題を整理する|ゲスト:福田和子(3/4)#ポリタスTV https://youtube.com/live/nYXazmTiS7M?feature=share ■女性の人権を守る公共訴訟とは?|国際女性デーウィーク企画の月刊公共訴訟は女性の人権のフォーカス。「保育料を経費に」訴訟と夫婦別姓訴訟の調査結果を報告(3/5)#ポリタスTV https://youtu.be/vQbXuMDF4ew ■苦境のセブンと好調イオン どこで差が付いたのか|渋谷和宏さんの「ひらけ! 経済虎の巻」。今回は国際女性デーウィーク特別企画。企業の明暗を分ける「女性活躍」の条件とは(3/6)#ポリタスTV https://youtu.be/tzlJCdbdut0 ■渋谷PARCOでの企画展をレポート「ジェンダー平等とわたしたち」|毎年恒例、国際女性デーの「Sister」主催の展示企画|ゲスト:長尾悠美、能條桃子、小田原のどか(3/6)#ポリタスTV https://youtube.com/live/Zauk5Q28bto?feature=share ■メディアとジェンダーフジテレビ問題の教訓とは|フジテレビ問題で注目されるメディア企業内のジェンダー問題。TBS「報道特集」で特集を企画した曺琴袖編集長と伊藤和子弁護士に聞く(3/7)#ポリタスTV https://youtu.be/VA0Id9TdJAs ■国際女性デー当日に考える!SRHRとジェンダー平等|ゲスト:戸井田かおり・清水晶子(3/8)#ポリタスTV https://youtu.be/eaBDN5vlLVs ■フェミニズムの政治思想である「ケアの倫理」を考える|岡野八代さんと「ケアの倫理」から生活、政治、私の人生、安全保障を考える(3/9)#ポリタスTV https://youtu.be/QT57dWYHaeo ==================== ポリタスTVの番組は一週間後の19時まで見逃し配信、それ以降は下記の有料アーカイブサービスにてご視聴ください。1000本以上の過去配信番組(一部ライブ配信番組を除く)がご覧いただけます! 【メンバーシップ加入はコチラから】 👉 https://youtube.com/PolitasTV/join 【ポリタスTV】毎日(日本時間)午後7時より配信中! 多士済々のMC陣が、その時々の時事問題や社会問題、メディア、テクノロジー、文化や芸術などのテーマを解説・深掘りします。
AIチャプター
買収提案やMBOの挫折を経て揺れるセブン&アイの現状と、刷新される経営陣がブランドの行方をどう左右するかを読み解く
流通革命を支えた効率的な仕組みがある一方で、DXや決済システムの構築において直面している課題に迫る
関税導入によるコスト増が消費者に与える影響や、製造業回帰の実現可能性について懐疑的な視点から考察する
女性役員の比率と利益率の相関を示すデータに基づき、ROEや収益力の向上に果たす役割をエビデンスとともに提示する
DEIの重要性がもたらすソフトの魅力や、多様な視点がどのように新しい価値創造に繋がるのかを論じる
8年間で800億円に及ぶ巨額赤字を抱える伊藤洋華堂が、店舗閉鎖や人員削減を経て外資系ファンドへ売却を目指す背景を探る
過去最高益を更新したイオンリテールの強さと、小売形態の変化に対するアパレル事業改革の成否を比較する
トップバリュとセブンプレミアムの認知度比較から、購買層における男女比の顕著な違いと多様性の影響を紐解く
巨大ショッピングモールの展開や、車社会のニーズを捉えた集客力の高さがもたらす競争力を分析する
低価格商品と高付加価値商品の両立を図るトップバリュの戦略が、消費の二極化にどう対応しているかを詳述する
管理職における女性割合の比較を通じ、現場の意思決定における多様性の重要性を浮き彫りにする
女性の悩みに寄り添う新カテゴリーの台頭と、女性主導の開発チームが成功を収める仕組みを解説する
トップバリュが展開する家電分野において、低価格かつ機能的な製品開発がいかに展開されているかを知る
コスト増や人手不足への対応策とともに、ドラッグストア買収や海外展開が持つ将来性を考察する
セブン・アンド・アイの海外事業における苦戦と、カリスマ経営が招く組織の硬直化リスクを検討する
管理職への女性登用促進や、男女賃金格差の解消および育休取得の推進がもたらす効果を提示する
女性の力を最大限に活かすことが、日本の経済成長にどう直結するのかという経済合理性を解き明かす
米国の動向と比較しながら、DEI戦略が優秀な人材獲得や日本経済の成長に与えるインパクトを展望する
TBSの変遷から見るジェンダー問題やビジネスと人権の議論、さらには渋谷PARCOでの展示会についても触れる
- CHAPTER END