メディアとジェンダーフジテレビ問題の教訓とは|フジテレビ問題で注目されるメディア企業内のジェンダー問題。TBS「報道特集」で特集を企画した曺琴袖編集長と伊藤和子弁護士に聞く(3/7)#ポリタスTV

2025年3月7日(金) 19:00

動画の説明

【ポリタスTV 3/7】 1️⃣メディアとジェンダー 2️⃣フジテレビ問題で注目されるメディア企業内のジェンダー問題 3️⃣フジテレビ問題の教訓とは TBS「報道特集」の曺琴袖編集長と伊藤和子弁護士に伺います。 #ポリタスTV 【出演】 曺琴袖(TBS 報道特集 編集長) 伊藤和子(弁護士) 浜田敬子(ジャーナリスト) 津田大介(MC) ■『ビジネスと人権 ──人を大切にしない社会を変える 』(伊藤和子) https://www.amazon.co.jp/dp/4004320526 https://www.iwanami.co.jp/book/b657235.html ■ TBS『報道特集』 http://www.tbs.co.jp/houtoku/ ■ホウトクノート ~報道特集Editor's Note~ | Podcast on Spotify https://open.spotify.com/show/698qDdTBGkNYZhuVjZQEsj =============================================== ◆ ポリタスへのドネーション振込先 【銀行振込】 三井住友銀行 神田支店 普通 2027878 ユ)ネオローグ 【PayPal送金】 以下のリンクの送信ボタンからご送金ください。 https://PayPal.me/neologue ■独立型オンライン報道番組「ポリタスTV」へのご支援をお願いします(都度寄付) https://congrant.com/project/PolitasTV/5730 =============================================== 【国際女性デー 連続企画】 ■性暴力被害者と考える 報道とアテンション・エコノミー|「性暴力報道とポルノの共通点とは?」「YES means YES型報道は可能なのか?」|ゲスト:安田菜津紀(3/1)#ポリタスTV https://youtu.be/WogXhvhIyi8 ■明治のナイチンゲール「看護」を変えた女性たち|2026年の朝ドラ『風、薫る』の原案『明治のナイチンゲール大関和物語』を書いた田中ひかるさんに、藤井セイラがインタビュー(3/2)#ポリタスTV https://youtu.be/jaixEekDZbw ■地方×メディア×女性 住まい、働き、問う|女性向けエッセイ投稿メディア「かがみよかがみ」 東京勤務のまま徳島に移住した編集長は何を思う:ゲスト:伊藤あかり(3/3)#ポリタスTV https://youtu.be/bcrQoVv654E ■日本のジェンダー平等現在地|世界からどう見えている?|いまだ日本のジェンダー平等は前途多難?ジェンダー平等に関するこれまでの改善や成果、今後の課題を整理する|ゲスト:福田和子(3/4)#ポリタスTV https://youtube.com/live/nYXazmTiS7M?feature=share ■女性の人権を守る公共訴訟とは?|国際女性デーウィーク企画の月刊公共訴訟は女性の人権のフォーカス。「保育料を経費に」訴訟と夫婦別姓訴訟の調査結果を報告(3/5)#ポリタスTV https://youtu.be/vQbXuMDF4ew ■苦境のセブンと好調イオン どこで差が付いたのか|渋谷和宏さんの「ひらけ! 経済虎の巻」。今回は国際女性デーウィーク特別企画。企業の明暗を分ける「女性活躍」の条件とは(3/6)#ポリタスTV https://youtu.be/tzlJCdbdut0 ■渋谷PARCOでの企画展をレポート「ジェンダー平等とわたしたち」|毎年恒例、国際女性デーの「Sister」主催の展示企画|ゲスト:長尾悠美、能條桃子、小田原のどか(3/6)#ポリタスTV https://youtube.com/live/Zauk5Q28bto?feature=share ■メディアとジェンダーフジテレビ問題の教訓とは|フジテレビ問題で注目されるメディア企業内のジェンダー問題。TBS「報道特集」で特集を企画した曺琴袖編集長と伊藤和子弁護士に聞く(3/7)#ポリタスTV https://youtu.be/VA0Id9TdJAs ■国際女性デー当日に考える!SRHRとジェンダー平等|ゲスト:戸井田かおり・清水晶子(3/8)#ポリタスTV https://youtu.be/eaBDN5vlLVs ■フェミニズムの政治思想である「ケアの倫理」を考える|岡野八代さんと「ケアの倫理」から生活、政治、私の人生、安全保障を考える(3/9)#ポリタスTV https://youtu.be/QT57dWYHaeo ==================== ポリタスTVの番組は一週間後の19時まで見逃し配信、それ以降は下記の有料アーカイブサービスにてご視聴ください。1000本以上の過去配信番組(一部ライブ配信番組を除く)がご覧いただけます! 【メンバーシップ加入はコチラから】 👉 https://youtube.com/PolitasTV/join 【ポリタスTV】毎日(日本時間)午後7時より配信中! 多士済々のMC陣が、その時々の時事問題や社会問題、メディア、テクノロジー、文化や芸術などのテーマを解説・深掘りします。

AIチャプター

  • 国際女性デーウィークの趣旨とともにメディア業界におけるジェンダー問題の重要性を問い直す

  • キャスティングを巡るハラスメントや情報授受における権力勾配がメディア全体に及ぼす影響を探る

  • ハラスメントの日常化によって女性が生き残るために沈黙を選ばざるを得ない実態を浮き彫りにする

  • 調査報道の現場における社内調整の難しさや職種ごとに異なるハラスメントの性質を詳述する

  • MeToo運動による変化や2000年代から続く報道現場での上下関係とハラスメントの変遷を振り返る

  • 人権方針が実態を伴わずプライバシー配慮と事実調査が混同される組織的な課題に迫る

  • 経済的利益を優先する組織構造が制作現場の労働形態や女性のキャリアに与える影響を分析する

  • 多様な視点をコンテンツの質向上に繋げるためのクリティカルマイノリティの役割を検討する

  • 女性やマイノリティの声が届かず声を上げることがリスクとなる組織構造の課題を指摘する

  • 他業界と比較して女性役員の少なさが際立つテレビ局の遅れた取り組みを直視する

  • 能力不足への不安から生じる沈黙や男性的な価値観の再生産が招く構造的課題を読み解く

  • 災害取材における生理への配慮など男性目線では見落とされる課題を女性の視点から提示する

  • 報道の正義が組織内部の抑圧を隠蔽してしまう矛盾や商業性とのバランスを問う

  • TBSとフジテレビの事例から過去の成功体験を脱却するための経営の在り方を論じる

  • 同質的な組織が抱える価値観の固定化を防ぎ多様な視点を人権配慮に繋げる仕組みを考える

  • タレントや事務所の影響力の中で内部通報者が不利益を被らないための体制を模索する

  • 男性目線の忖度を排した多角的な視点がビジネスの成長にも寄与する実例を紐解く

  • 男性中心的な正義の限界を指摘し女性の視点から捉え直す新しい人権のあり方を再定義する

  • 女性差別を個人の能力の問題と誤解せず国際基準に基づいた組織改革を進める重要性を説く

  • 調査報道において男女の視点の違いがどのように人権意識に反映されるかを展望する

  • 米国で強まるバックラッシュの動きに触れながら、ビジネスの持続可能性を高めるためのDEIの真価を問う

  • ジャニーズ問題から学ぶ弱者保護の視点や、専門職との意識の乖離、業界に根深く残るハラスメントの実態に切り込む

  • 制作側の多様化が視聴者層の拡大にどう寄与するか、そしてアンコンシャスバイアスとの向き合い方を紐解く

  • CHAPTER END