「表現の現場」特有のハラスメント発生状況とは？表現の現場調査団が記者会見を行い最新レポートを発表。なぜクリエイティブの現場でハラスメントがなくならないのか調査で見えてきた要因（6/24）#ポリタスTV

表現の現場調査団がクリエイティブ業界におけるハラスメントの実態をまとめた最新レポートの内容を公開する

記者会見に対するメディアの関心の高さから、表現の現場に潜む問題がいかに深刻に捉えられているかを探る

目的達成のために工夫されたサンプリング方法や具体的な調査設計のプロセスを解明する

低賃金労働やジェンダーギャップ、指導的立場の偏りがメンタルヘルスに与える影響を浮き彫りにする

冗談として処理される現場の空気感や、密室でのリスクが生む課題を整理する

低賃金が構造化されている現状や教育産業がもたらす雇用の不安定さが女性に与える影響を分析する

地位が上がるほど拡大する格差や、映像・映画分野における集団性とハラスメントの相関性を考察する

不透明なワークショップのあり方やオーディション文化の欠如が招く権力の集中について議論する

不適切なワークショップ形式による俳優への搾取と、日本における法的な空白地帯の実態に迫る

サバイバーが指導的地位につく歪んだ構造や、ジェンダー規範がもたらす権力の勾配を解き明かす

ロールモデルの不在が招く役割の内面化や、現場を支える不可視の労働力が抱える問題とは

韓国の芸術家福祉法の事例を参照しながら、フリーランス新法の施行がもたらす変化に期待を寄せる

女性表現者の著しい低賃金の実態と、所得向上に伴って増大するハラスメントリスクの関係を究明する

2019年以降のジェンダーバイアスの顕在化や、被害による業界離脱が続く歴史的背景を振り返る

被害者の勇気ある告発が周囲の共感を生み、美術業界などのジェンダーバランスに与えた影響を検証する

語彙の獲得により精密化した調査データを用い、ハラスメントのない社会を目指すための道のりを示す