2020年の数値目標達成における困難さと日本企業における女性比率の低さから見える課題を分析する
小泉政権による先駆的な目標設定から安倍政権における女性活躍推進の課題まで各政権の歩みを比較する
日本社会が「男女平等」を避け「女性活躍」という言葉を用いることで孕む構造的な問題を考察する
世界の女性管理職率と比較した日本の立ち位置と日韓に共通する儒教的背景がもたらす影響を紐解く
役員クォータ制の導入がもたらす経済効果と賃金格差の開示といった透明性の重要性を検討する
有名企業の取締役構成における多様性の欠如が企業ブランドに与えるリスクを詳述する
創業家特有の経営課題である「娘問題」と父親の影響力が女性の後継者に及ぼす影響を探る
経団連リーダー層の属性の偏りや起業・転職経験の欠如が招くリスクを指摘する
管理職就任への不安と実際の満足度の違いや女性管理職が部下の働きやすさに寄与する仕組みを解説する
「3人の法則」を用いた多様性の確保策と記号としての女性リーダーが果たす役割を説く
ブルドーザー的な突破と羽毛布団的な丁寧さという二つの視点からジェンダーとマイノリティの権利拡大を論じる
同性婚を認めるべき大前提と法における生殖可能性という論点への批判を浮き彫りにする
上野千鶴子や小倉千加子の果たした役割と『セックスシーンは解体新書』が示した思想を振り返る
自身のジェンダーアイデンティティとの葛藤や家族の呪縛を逃れるための結婚の利用について語る
ポリアモリーやアセクシャリティの視点から近代的な恋愛と性愛のコントロールを問い直す
家族を解散し再構築できる仕組みとして経済的・法的に守られる新たな関係性を提案する
血縁や結婚に縛られず家族を経済体として捉える視点と家族から逃れる権利を明らかにする
フランスにおけるPACSによる共同生活の法的保障と宗教的背景が制度に与えた影響を解明する
ローマン・カトリックの思想が中絶問題に与える影響と最新の政治学的知見を整理する
ネットフリックス作品における戦う女性主人公の魅力や複雑な人間ドラマの面白さとは
料理の描写を通じてジェンダー規範を問い直し、世代を超えた女性の交流を丁寧に描いた作品の魅力を語る
世代を超えた女性同士の交流が描かれる本作の物語性と、実写映画化の話題を整理する
発達障害を持つ主人公の物語を通じ、「普通」という概念を問い直す作品の核心に触れる
カートゥーン・サルーンによる圧倒的な映像美が光る『ブレッドウィナー』などの世界を覗く
リングフィットやフィットボクシングがメンタルヘルスに与える好影響について検証する
- CHAPTER END
